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国家公务员面试无领导小组评论考情整体剖析

2019-01-16 15:34:20| 甘肃中公教育

国家公务员面试中经常会呈现无领导小组评论面试这一方式。有的部分选用单一的无领导小组评论面试方式。有的部分则会采纳无领导小组评论面试与结构化面试相结合的方式ꎮ 考生需求留意。同一体系、同一单位采纳的面试方式不是固定不变的。每年会依据所招录的岗位需求确认面试的方式,比方住宅和城乡建设部。2015 年采纳结构化与无领导小组评论相结合的面试方式。但 2016 年则只选用了结构化这一种面试方式。再如教育部。2014 年面试选用的是无领导小组评论与结构化相结合的面试方式。但 2015—2017 年采纳的是单一的结构化面试的方式。依据从前计算的信息。

主要有以下部分选用过无领导小组评论面试这一方式:教育部、国家知识产权总局、农业部、民政部、公安部、安监总局、民航管理局、工信部、全国政协、财政部、保监会、林业局、专利局和国务院发展研讨中心等ꎮ 报考这些部分的考生特别需求留意。在面试备考中。不只要温习好传统的结构化面试。还要要点温习无领导小组评论面试。

面试环节及时长:

1.阅览材料(候考室或考场内)时刻约 20 分钟ꎬ一般供给纸笔ꎬ答应考生在材料上做符号ꎬ材料答应带入场内;

2.场内面试 70~90 分钟ꎬ面试过程中考官除宣读引导语以外ꎬ一般不做任何提示

个人陈说阶段:每人 3 分钟ꎬ一般依照抽签次序讲话

自在评论阶段:50~70 分钟(依据详细人数而定)

总结陈词阶段:推举代表做总结陈词ꎬ时刻 3~5 分钟

面试题量:2——3 个问题

标题类型:最近三年的国考无领导小组评论面试比较常见的题型主要有四种:开放式问题、多项挑选式问题、“多项挑选式+资源抢夺型”和“开放式+多项挑选式”

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(责任编辑:zyoffcn)
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