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2019年甘肃兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才125人布告

2019-06-14 17:11:44| 兰州市人力资源和社会保障局

为深化施行人才强市战略,加强我市教育人才队伍建设,依据《兰州市引入急需紧缺人才施行办法》有关规则和作业需要,兰州市教育局体系面向国内外揭露引入急需紧缺及有用人才,现将有关事项布告如下:

一、引入方案

本次引入急需紧缺及有用人才125人(详细岗位及要求见附表1)。

二、引入条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的根本政治权利;

2.恪守宪法和法令,酷爱教育工作,品德品德和作业本质杰出;

3.习惯岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需专业、学历学位、职称、年纪以及岗位所需的其它条件。(招聘岗位要求应聘者年纪、相应作业经历的,核算时刻截止为2019年6月1日。招聘岗位要求25周岁以下为1994年6月1日今后出世;30周岁以下为1989年6月1日今后出世;以此类推)。

5.引入人才规模不含兰州市县区及市属机关工作单位在职在编作业人员。

6.有下列景象之一者不承受报名和引入:遭到党纪政纪处分期限未满或正在承受检查的;正在承受司法查询没有做出定论的;曾因违法受过刑事处分,处于刑事处分期间的;法令法规规则不得聘任为工作单位作业人员其他景象的。

三、引入程序

1.岗位信息获取。经过登录兰州市人力资源和社会保障局(http://www.gslz.lss.gov.cn)、兰州市教育局(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)、母亲河网站(http://www.mqh.gov.cn)、兰州人才信息网(http://lzrc.lanzhou.cn)官方网站检查《2019年兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才布告》,获取《岗位需求表》。

2.报名。采纳网络(电子邮箱)报名方法进行,报名时刻从2019年6月17日9:00至2019年6月21日17:00,以契合规则的电子邮件发送时刻为准。应聘人员依据布告的《岗位需求表》,下载填写《兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才报名登记表》,核对无误后,将报名登记表和自己近期免冠2寸证件照,以及自己有用身份证件、毕业证、学位证、资历证、相关获奖证书等招聘岗位条件所需的证明材料扫描件(pdf格局),(其间,应届毕业生需供给身份证、学生证、毕业生作业引荐表、大学成果单等招聘岗位条件所需的证明材料扫描件),同时发送至招聘单位发布的报名邮箱。为便于归类,报名邮件及报名登记表有必要以“岗位序号+名字”命名。每人限报一个岗位。报名不收取任何费用。报名成果由招聘单位以电话方法反应。受理电话咨询时刻为作业日上午9:00-12:00,下午14:30至17:00。

引入岗位专业要求参阅《2016年甘肃省考试选用公务员和参照公务员法处理单位作业人员报考专业分类参阅目录(试行)》表述为详细专业。文件中未列入的教育类相关专业,以《布告》中详细专业为主。

3.现场审阅承认面试资历。依照《布告》要求,应聘人员带着报名材料原件及复印件前往现场,招聘单位对其是否契合引入岗位所需资历条件进行资历初审。市教育局进行资历复审,复审合格者进入面试环节。现场审阅时刻和地址另行告诉。

4.面试查核。由市教育局一致安排面试(详细时刻和地址另行告诉)。面试采纳试讲方式,要点调查应聘人员的专业常识和教育技术。面试查核成果满分均为100分,如呈现小数,保存至小数点后两位。当引入岗位的一切面试人员成果均低于75分及以下时,招聘单位可视详细状况撤销本岗位引入方案。面试查核时如呈现并排人员需进行加试查核,加试成果优先者进入体检环节。(注:面试时应聘者需供给有用期内的身份证件)。

5.体检。面试完毕1个作业日内,在市教育局官方网站上发布面试成果排名,按岗位方案和成果排名等额确认体检人选。体检详细安排由招聘单位电话告诉应聘人员。

体检参照《关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及公务员选用体检操作手册(试行)的告诉》(人社部发〔2016〕140号)文件履行,(在引入人才体检环节前如出台新的相关文件方针,从其规则)。体检人员对体检定论如有贰言,须在发布体检定论之日起7日内提出书面复检请求,复检只能在指定时刻、指定医院进行1次,成果以复检定论为准。体检和复检费用均由体检者自己担负。

6.调查。体检合格者确认为调查人选,由招聘单位对调查目标的政治思想、品德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习作业体现等方面进行全面详实的调查,构成书面调查定论。

7.确定。调查合格者确认为拟引入人员,由市教育局安排确定。

8.公示和聘任。确定合格者由市人社局、市教育局、母亲河网站、兰州人才信息网等官方网站进行公示(公示期为5个作业日)。公示期满,如无影响聘任的相关状况,由市教育局一致提请兰州市委人才作业领导小组会议审定赞同后,归入工作编制处理,按相关规则处理聘任手续,享用我市工作单位正常薪酬福利待遇。

四、其他事项

1.本次引入人才各岗位在体检、调查、确定等各环节均不实施递补。

2.应聘人员提交的各项信息须实在、精确、完好、有用,且契合《布告》中引才岗位条件,凡弄虚作假者,一经查实即撤销引入资历,并按《工作单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(人社部令第35号)的有关规则严肃处理。

3.本布告由兰州市教育局担任解说。

咨询电话:0931-8855425

监督电话:0931-8801413

点击下载>>>

1.《2019年兰州市教育局体系急需紧缺及有用人才岗位需求表》

2.《兰州市教育局体系引入急需紧缺人才报名登记表》

3.《2016年甘肃省考试选用公务员和参照公务员法处理单位作业人员报考专业分类参阅目录(试行)》

4.《工作单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》

兰州市教育局

2019年6月14日

来历:兰州市人力资源和社会保障局

原标题:2019年兰州市教育局体系引入急需紧缺及有用人才布告

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